Задержка зарплаты на срок более 15 дней дает законное основание прекратить трудовую деятельность.
Об этом на днях заявила известный HR-директор Юлия Санина.
Приняв такое решение сотрудник должен письменно уведомить руководство о том, что не выйдет на работу в связи с отсутствием оплаты за труд.
Приостановить свою деятельность россияне могут до тех пор, пока вся задолженность не будет погашена работодателем.
Но покинуть рабочее место в этих обстоятельствах могут не все. Как оказалось, без соответствующего разрешения это запрещено делать госслужащим, сотрудникам силовых структур, работникам жизнеобеспечения и тем, кто обслуживает опасные производства и оборудование, сообщает RT.
Ранее «МК в Калуге» писал, что дело перемышльского мастера поддержало государство.