Завышенные ожидания по зарплате стали наиболее частой причиной того, что соискатели из Калужской области не получили работу. Об этом в среду, 25 августа, сообщили аналитики hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix. Такие выводы были сделаны на основе анализа активности рекрутеров в первом полугодии текущего года.
Оказалось, что работодатели Калужской области отказывают соискателям в трудоустройстве из-за несоответствия зарплатных ожиданий в 39,7% случаев. На втором месте с большим отрывом (21%) вариант "другое". На третьем с результатом 12,4% - несоответствие личных качеств кандидата корпоративной культуре (cultural & personal fit).
Кроме того, среди названных причин фигурировали желание кандидата остаться на старом месте (10%), невыход на связь (8,9%), низкая квалификация (5,6%), результаты проверки службой безопасности (2,1%) и возраст (0,2%).